11月14日上午，学生工作部在长安校区学生工作部会议室举办辅导员“青蓝”计划老带新培训交流会，邀请电子工程学院党委副书记马素刚、计算机学院党委副书记刘柯做专题培训。学生工作部部长姜毅龙做总结讲话，2024年全体新入职辅导员参加培训交流。会议由学生工作部副部长张燕花主持。
马素刚结合学院学生教育管理实际，以《新时代学生教育管理的一线工作法》为题，利用典型学生案例从认识学生工作的复杂性、提高学生工作的敏感性、增强学生工作的精准性等三个方面讲解了辅导员一线工作法，并建议大家将“四进两联一交友”工作要求润物细无声地浸润在日常学生教育管理服务和心理健康教育等工作中，用真情感化学生、用真心关爱学生、用真诚感动学生，鼓励大家在履行好辅导员九大职责的同时勤于思考，积极开展理论和实践研究，不断提高自身素质能力，规划好个人职业生涯。刘柯结合自己多年的学生工作经验，以《选优配强，发挥班团干部力量》为主题，围绕为什么要加强班团干部培养、目前班团干部中存在的问题、班团干部应具备的素质以及如何培养班团干部等四个方面内容，详细分享了学生干部培养的重要性，就如何开展针对性的教育指导给出了具体建议。提出学生干部的培养、教育和管理要用真情、付真心、投精力、严教育，让学生干部快速成长为老师的好帮手、学生的好榜样，为高质量开展日常学生工作增添强大助力。
姜毅龙分享了个人近期学习培训、实地调研心得体会和工作思考，并结合学校辅导员队伍建设发展规划，勉励新入职辅导员尽快转变角色、适应工作，持续强化学习与理论武装，立足本职岗位，深入班级、深入宿舍、深入网络、深入学生，认真分析当代大学生的特点需求，深刻把握零零后大学生的思维方式、行为方式和生活方式，关注学生心理问题、实际问题与成长需求，把学生工作当成个人事业和价值追求，持续积累工作经验，用心用情用力做好各项具体工作，不断提高工作针对性、个人育人水平和履职尽责能力，真正让学生思想政治教育走到学生心里、落到实处。
会上，与会人员就工作中遇到的难点棘手问题、程序规范和困惑等进行了讨论和交流分享。