为进一步提升辅导员队伍能力建设，搭建学习交流平台，更好地服务学生成长成才，12月8日下午，由学工部主办，“西柚成长”辅导员工作室承办的西安邮电大学“湖畔沙龙”成功举办。沙龙围绕朋辈教育助力学生成长成才展开，学工部部长姜毅龙、电子工程学院党委副书记马素刚及15位辅导员参加活动。
本次沙龙活动分为两个环节：“咖啡时间”和“减压赋能”。第一个环节上，各位辅导员就暑期社会实践、班干部选拔、学生管理、班团建设、入学教育等相关工作开展分享交流。每一位辅导员老师结合自身工作实际，交流工作中遇到的难点、亮点，分享解决难题的新手段、新模式和新方法。暑期拍摄微电影《如愿》，学生们学习了先辈们爱国奋进的感人事迹，更加坚定了理想信念，在拍摄过程中发扬了不怕苦、不怕累的精神，强历练、长才干。班干部选拔至关重要，要建立分层标准，严格准入、退出和帮扶机制，发挥班干部榜样示范和领头羊作用，带动整个班级向上向好的风气。班团基础建设方面，通过实践探索出班干部、党员、舍长的多维协同工作，利用网格化管理点线面结合服务学生。抓好大一新生入学的关键期，充分发挥小班主任等朋辈效应，同时注重校规校纪学习，严格两早一晚制度，帮助新生养成良好习惯。第二个环节是团辅时间，全体与会人员开展“减压赋能”活动，旨在帮助辅导员队伍纾解压力，通过发掘应对压力资源，掌握压力调适技巧，以更轻松、积极的状态投入工作和生活。
姜毅龙部长作总结发言。他对辅导员的工作及活动形式给予充分肯定，指出辅导员是朋辈教育的主导者，要利用好宿舍这个朋辈教育的阵地，不断开展丰富多彩的活动，涵盖学习、心理、思想、生活等各个方面，通过宿舍成员相互影响，相互学习，形成积极上进的良好氛围，达到润物细无声的良好朋辈教育的效果。
通过此次“湖畔沙龙”活动，增进辅导员的工作交流，有助于碰撞了新思路，学习了新方法，掌握了新方向，增强辅导员和凝聚力和向心力，以新发展理念引领学生工作高质量发展，促进学生成长成才。
